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华东交通大学理工学院(黄家湖校区)聘任教师

点击数:次 发布时间:2013-06-24 16:15 【打印】

甲方:华东交通大学理工学院(黄家湖校区)

乙方:

经甲乙双方协商,甲方同意聘请    老师为我院任课教师,聘请时间为:  年  月至  年  月。

课程名称:        (含实践环节)考核方式:  (考试、考查)、总学时:   、讲课学时:   、实验学时:  实践性环节周数:  。

一、甲方的主要责任

1、为乙方提供教学必须的教材、备课纸、教具等教学条件;

2、为乙方提供满足教学的交通条件;

3、有向乙方介绍学院的各方面情况及教学管理有关规定的义务,对聘请教师的教学情况进行了解与跟踪,如有违反学院有关规定的现象,应及时提醒教师改正,直至按《教师教学事故认定和处理办法》的有关程序进行上报处理;

4、不定期抽查乙方所任课程的作业批改、教案执行情况;

5、学期结束时应对教师教学的基本情况给予反馈,一方面作为对教师教学效果的评价,包括学生的反映信息,仅供教师改进教学手段的参考,同时也作为是否继续聘用的依据。

二、乙方的主要责任

1、应按规定提交教师的有关资料:教师登记表、学历证书、职称证书、教师资格证等;

2、认真学习《华东交通大学理工学院(黄家湖校区)任课教师须知》,了解并按“任课须知”规定的各项教学环节完成教学任务;

3、认真学习《教师教学事故认定和处理办法》,了解校纪校规,并严格按规定完成各项教学任务;

4、积极配合分院安排的除授课外的其它教学环节,如:监考、集体改卷、编写教案、大纲等;

5、对教学安排、课程设置有不合理环节,有义务向甲方提出合理的修改方案。

三、聘用、解聘、辞聘

1、聘用:双方对上述条款无疑义,作为聘用的先决条件。如乙方的教学态度认真,教学效果好,可优先安排下学期的教学任务;

2、解聘:由于乙方不能很好地履行本协议规定的主要责任,甲方可以实施解聘;

3、辞聘:乙方有正当理由,可以提前一个月通知甲方提出辞聘。

四、酬金及发放方式

1、甲方应按学院的课酬计算标准,每四周结算一次,由教学部按规定程序审核后统一交财务部发放。酬金一律按国家规定由财务部代扣代缴税金,扣除税金后的部分,每次预发70%,预留30%根据学期末考核结果,放假前一次性发放;

2、除上述酬金外,甲方不支付其他任何费用(如保险、医疗等)。

3、乙方为甲方完成某项约定的其他工作任务时,按接任务时的约定付酬。

五、奖励

被聘教师在聘期内的教学态度、质量受到学院和学生的一致好评,被评为优秀教师者,甲方将给予一定的奖励。

《华东交通大学理工学院(黄家湖校区)任课教师须知》和《教师教学事故认定和处理办法》作为本协议附件,与本协议有同样的法律效应。

六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,协议经双方签字后生效。(一份送教学部备查)
 

甲方委托人:                             乙方:

          分院(部)